新教师培训考核评价方案.docx

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2022-08-02 发布于江苏
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岫岩县新教师岗前培训考核方案为了更好地落实相关市、县新教师培训文件精神，为了切实提高我县中小学新教师的教育教学质量，使新教师能尽快掌握教育教学的基本技能，尽快完成角色的转变，以适应我县当前教育教学发展的需要，我们本着“不培训不上岗的原则”，针对新上岗教师制定了有针对性的培训方案，为了保证培训期间的培训质量暨培训效果，针对新教师的培训，特制定如下培训评价考核制度：一、考核评价的原则二、??我们将本着 1、发展性原则，关注新教师发展的要求，将他们的参与、变化和发展过程作为评价的重要组成部分，使评价过程成为新教师发展提高的过程。 2、全面性原则，既重视新教师业务水平的发展，也重视塑造新教师的