团队组建系统招聘流程.pdfVIP

招聘流程 流程 招聘计划→简历筛选及面试→录用通知→入职手续→培训 一、招聘计划 1、 需招聘员工，应事先向公司行政人事中心提出招聘申请， 并填写《 招聘申请表》。 2、《 招聘申请表》填写完整，由各中心副总 合格后，向总经 理报批，获得批准后交由行政人事中心，开展招聘工作。 3、要求各中心对《 招聘申请表》内容填写详细，具体注明招聘 岗位、工作职责、岗位要求及薪资待遇等信息。 二、简历筛选及面试 1、招聘原则：公平竞争、择优录用； 2、招聘方式