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新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表
新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表
解除和终止 条件 期限
经济补
偿金
单位提
协
出 不论何种类型的劳动合同，也不需要任何
商解
除 员工提 条件，都可以协商解除
无要求
无要求
需支付
不需支
出
试用期内不符合录用条件
付
随时 无需支
付
严重违纪 随时
即时通 造成重大损害 随时
无需支
付
无需支
知解除劳动 付
合同（过失
性解除劳动合同）
兼职，对本职工作有严重影响或经提出拒 随时
不改正的 付
以欺诈、胁迫手段或者趁人之危订立劳动
无需支
无需支
合同 随时 付
单
位解 被追究刑事责任
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