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学生寒假工劳动合同5篇模板范文 劳动合同必须要以书面形式确立来，不能进行口头约定。根据《劳动合同 法》第10条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。更多学生寒假工 劳动合同请点击“劳动合同〃观察。 学生寒假工劳动合同1甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以 共同遵照。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安置，在下述工作场合履行职 责： （一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场合。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及 甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休 息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予 配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。 法人代表： 乙方（工人）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯：省 市现住址： 属于： （农业人口非农业人口）居民身份证号码： 务工许可证号码： 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同