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关于医院护士年终工作总结集锦六篇 关于医院护士年终工作总结集锦六篇 总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完 成后进展回忆检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的 一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此好 好准备一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是为大家收集的 医院护士年终6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 转眼之间，紧张而又忙碌的20xx年即将完毕。回忆20xx年的 工作情况，我科护理组在护理部及科室的领导下，在总结20xx年工 作的根底上，不断深化工作内容，包括理论根底培训、效劳流程细 化、规章制度的完善以及护理评价工作的构建等，取得了良好的成 绩。现将我科护理工作总结如下： 1.积极完善各项规章制度、细化效劳流程、确保各类工作标准 落实到位，认真学习护理部下发的各种预案、流程及标准，定期进 展检查，继续提升护理人员职业素质。 2.积极开展并不断完善护理部及科室的各项优护及便民措施， 坚持做好延伸效劳，强化 礼仪、推行关保护理、标准科室接诊用 语等，为患者提供贴心效劳。 3.加强优质护理效劳的意识，定期培训、检查、分析、召开会 议，提出整改措施及时纠正存在的问题，制定短期的优质护理效劳 目标，稳步提升效劳品质。 4.积极执行护理工作满意度问卷调查工作，实行护士工作绩效 考核，将薪酬分配、评优评奖相结合，表达多劳多得，优劳优酬， 充分调动护理人员工作积极性。持续开展“安康教育大讲堂”，丰 富对患者安康教育形式。 5.积极参与评选全军优质护理效劳示范岗、科室，树立标兵， 全面提升我科护理人员效劳意识和效劳水平。 1.定期组织各项工作标准的培训，明确检查标准，掌握质量监 控重点及要点。 2.加强重点环节质量监控，做好反响及整改措施及评价效果， 不断修订、完善护理质量标。 3.完善我科三级质量控制体系，各级护理人员职责明确，将检 查、反响、落实表达在对护理工作质量的各个环节，做到日查、周 小结、月总结，有分析、有整改、有措施，及时评价效果，将护理 各项管理工作切实做到闭环管理。得益于良好的闭环管理工作，我 科室连续两次获得第一名的好成绩。 1.完善护理管理制度和风险防范措施，定期进展相关培训与考 核，并监视护理人员执行情况。 2.加强薄弱环节时段的监控管理，确保平安无事故。 3.严格落实护理工作各项环节的平安程序，严格执行毒麻、抢 救药品的交接制度，保证抢救物品良好率达100%。 4.定期开展护理应急预案及急救知识的培训与考核，要求 达标。 5.监视护理不良事件主动报告制度的落实,及时进展缺陷分析、 整改与反响。 1.每周五由教学组长负责安排1-2项学习内容，组织所有护士 进展系统强化培训，并将所学内容在一周内进展检查与指导，在下 次授课前对上次所学内容进展考核，每半年进展一次专科理论、技 术操作考核。对考核不达标者进展原因分析，继续学习，再次补 考，定期检查催促。 2.每月由护士长负责对护理组学习效果进展抽查摸底，对出现 问题的护士，由教学组长或者教员负责进展原因分析，继续学习， 再次补考，定期检查催促。 3.将每位护士的考核成绩进展排序并建册，并纳入绩效考核 中，与年底评功受奖挂钩，以充分调动每位护士参与的积极性。 1.按照临床带教实际情况及时更新、修订带教方案，严格落 实。 2.加强带教老师平安管理责任及意识，做到放手不放眼，防止 发生过失事故及不良事件，确保带教顺利完成。 3.定期召开教员会议，交流教学经历，举办实习生座谈会，认 真听取实习生的意见及建议，不断提高教学质量。 4.组织护士积极做好护理临床带教资格认证的课件准备。 1.加强工作中科研意识的培养，积极参与新业务、新技术的学 习及实践，及时归纳与总结。 2.开展“水激光”等新技术，新业务的培训和经历总结，鼓励 护士积极参加学术会议及高层次培训班，开阔视野，为护理科研工 作奠定根底。 3.结合20xx年工作方案以及日常护理工作中发现的问题与员工 的培训需求调查，制定了相应的培训内容，主要包括修复常见技术 操作培训、牙体常见技术 操作培训、“四手操作技术”系列培训以及专科技术操作滚动 式培训、临床理论知识培训、护理操作技能培训等，在持续而又具 有针对性的护理培训工作中，提高全员的护理工作质量