腾达电器员工素质培训之: 你的收入你作主;故事:;思考:无论是找工作,还是在工作中,都不能只想着自己能得到什么,也不要轻易提出过高的要求,应该从实际出发,根据自身能力,提出符合实际的要求。;故事二(人力资源版); 思考:这则经过重新诠释的故事告诉我们:如果一个人真的有能力为企业创造巨大的价值,企业的回报将会超过他的要求。换句话,员工想让企业自愿付高薪聘用自己,就必须做出足够大的贡献,实行员工与企业的双赢。
每个人都是自己的银行,个人的工作能力和表现就是一台取款机,收入多少由自己决定。;第一节 价格由管理者决定价值由自己创造; 思考:作为企业的一员,如果你要想获得快速发展,就要抛开任何借口,积极投入到工作中,尽心尽责,处处为公司着想,这样,任何一家企业都会欢迎你,并为你提供最好的发展平台,你也会得到更高的报酬。;第二节 爱上工作是获得高收入的前提;第三节 提高业绩才能提高收入;提升业绩的一些做法;努力工作,创造最佳业绩;提升业绩值得借鉴的几个方法;第四节 对工作负责就是对收入负责;责任能够保证工作的绩效;成功源于责任 责任胜于能力;员工如何培养自己的责任心;第五节 超越雇佣关系 不要仅为工资而工作;马斯洛需求层次理论;不要过于注意眼前利益;不要仅为工资而工作;让报酬比金钱还多的秘诀; 第六节 立足双赢 与企业共成长 把自己当成企业的主人;努力实现个人与企业的双赢;江西渝州腾达电器有限公司
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