爱计算是职场垃圾筒吗.docx

爱计算大学毕业后，进入一家公司行政部做助理，刚开始， 她兢兢业业，勤奋好学，总是第一个上班，最后一个下班。很快她就发现，自己虽然遵规守纪，却很“吃不开”，同事们当面表扬她，转过身就骂她傻帽、爱表现，领导也捏住了她“听话”的弱点， 老是给她额外派活儿不说，要求还特严格，一点不对就挨训。 难道，这就是传说中的“欺生”?痛定思痛，爱计算决定赶紧脱掉“新人”的帽子，向老员工的队伍迈进。 想做老员工，说话做事的方式就要向老员工看齐。通过一段时间的观察，爱计算发现，老员工有以下几个特点： 第一个就是上班不积极，下班比谁都跑得快。这个一学就会， 爱计算也开始姗姗来迟，总是踩着点打卡，有几次都是早会开到一半儿，她在领导不满的目光里满面通红地溜到自己的座位上 去。下班后，即使手头的工作做到一半，她也立即关掉电脑，拎起包就往外走。 第二个就是人人都会斤斤计较。以前，办公室里的卫生都是爱计算一个人做，其他老员工抱着杯子无动于衷，还不停地指手画脚。爱计算一打听，其实在她没来之前，卫生是大家轮流做的， 一人一天，谁都不会多干，谁也别想偷懒。爱计算不想再做受气包，当天就打了一个值日表贴在门上，她只做一天，其他时间， 就算垃圾成堆也坚决不管。 还有一个就是人人六亲不认，上一秒好得像闺蜜，下一秒为工作的事就可以吵得面红耳赤，顶撞领导的事也时常发生。虽然 爱计算一直希望和同事搞好关系，但大环境如此，她也觉得没有做好人的必要，以后，也常常为别人动了她的文件，别人提供的数据不准确这类小事出言不逊，得罪了很多人。有一次，领导临时给她指派个活儿，她居然想都没想就说：“这个不在我的职责范围内。”领导当时就拉下了脸。 爱计算越来越像个老员工了，再也没有人背后骂她傻帽，再也没有人吩咐她做这做那，工作一下子轻松了很多。她很享受现在的状态，做老员工，真的很惬意。 就在爱计算为自己已经成为老员工而洋洋得意时，一纸调令摆到了她面前，理由是，她无法胜任这份工作。如果她接受新的岗位，就立即去报到，否则，就只有走人。 新岗位是做车间普工，爱计算当然不愿意，她找到领导，质问自己哪里做得不好。领导毫不客气地说：“迟到早退，斤斤计较，和同事闹得鸡飞狗跳，领导安排工作不服从，请问，这样的员工，是合格的吗?” 爱计算不服，振振有词地辩解：“那些老员工都这样啊，为什么偏偏拿我开刀?” 领导摇了摇头，说：“你只学别人的缺点，怎么不学别人的特长?那些老员工都经验丰富，工作效率很高，掌握着部门里的 核心技术。你告诉我，你有什么?” 爱计算哑口无言，她发现自己就像个垃圾筒，不停地把别人的恶习装进去，到最后，浑身散发恶臭，人人都避而远之。 职场新人有很多要学的东西，但千万记得只学好不学坏，别把自己变成一个只装脏物的垃圾筒。如果你这只垃圾筒是金子做的，别人还可能勉强留着，如果只是个普通的塑料桶，当然会被毫不留情地一脚踢开。 特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味 着代表本网站观点或证实其内容的真实性； 如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，请注明来源于[爱计算] 微信公众帐号 [aijisuan]，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。