《国际企业管理》课程教学大纲（本科）.docVIP

PAGE3 / NUMPAGES10 国际企业管理 （International Enterprise Management） 课程代码 学分：2 学时：32 （其中：课堂教学学时：32 实验学时： 上机学时： 课程实践学时： ） 先修课程：管理学原理、微观经济学 适用专业：人力资源管理 教材：许晖 (编者).国际企业管理,中国人民大学出版社2011年8月,第1版. 一、课程性质与课程目标 （一）课程性质 《国际企业管理》系专业选修课，目的是让学生认识国际企业管理理论、国际企业战略管理；了解国际企业财务管理与运营管理；熟悉国际企业绩效管理。 （二）课程目标 课程目标1：掌握国际企业管理理论、国际企业战略管理、国际企业经营等方面的基本理论知识与方法； 课程目标2：培养学生科学的领导思维方法，能正确理解、分析国际企业经营面临的问题； 课程目标3：领会相关的国际企业财务管理、国际企业绩效管理，具备在全球化环境下预测和处理复杂多变情境的能力。 注：工程类专业通识课程的课程目标应覆盖相应的工程教育认证毕业要求通用标准； （三）课程目标与专业毕业要求指标点的对应关系 本课程支撑专业培养计划中毕业要求指标点1-1……m-n 1.毕业要求1-1: 2.毕业要求…… 课程目标 毕业要求指标点 课程目标1 课程目标2 …… 毕业要求1-1 …… 注：课程目标与毕业要求指标点对接的单元格中可输入“?”，也可标注“H、M、L”。 二、课程内容与教学要求 第一章 全球化与国际企业 课程内容 1. 世纪的全球化：机遇还是挑战 2. 全球化下的国际企业：生存与发展 （二）教学要求 1. 了解全球化的概念 2. 了解全球化的机遇与挑战 3. 理解全球化与国际企业 （三）重点与难点 1. 重点：理解全球化的挑战 2. 难点：领悟全球化与国际企业的生存与发展 第二章国际企业与国际企业管理 （一）课程内容 1. 国际企业概论 2. 国际企业管理。 （二）教学要求 1. 了解国际企业的概念 2. 熟悉国际企业的特征 3. 熟悉国际企业的管理 （三）重点与难点 1. 重点：本土企业与国际企业的区别 2. 难点：国际企业的管理 第三章企业经营理论 （一）课程内容 1. 国际贸易理论 2. 国际直接投资理论 3. 国际经营理论 （二）教学要求 1. 了解国际贸易理论 2. 熟悉国际投资理论的演化 3. 掌握国际经营理论 （三）重点与难点 1. 重点：熟悉国际投资理论的特征 2. 难点：理解国际经营理论 第四章 国际企业经营环境 （一）课程内容 1. 国际企业经营环境的基本构成及特征 2. 国际企业经营环境的政治与法律环境 3. 国际企业经营环境的经济与技术环境 4.国际企业经营环境的社会文化环境。 （二）教学要求 1. 国际企业经营环境的基本构成 2. 国际企业经营环境的特征 3. 国际企业经营环境的社会文化环境 （三）重点与难点 1. 重点：熟悉国际企业经营环境的政治与法律环境 2. 难点：掌国际企业经营环境的经济与技术环境  第五章国际企业战略管理 （一）课程内容 1. 国际企业战略管理概述2. 国际企业市场进入战略 3. 国际企业市场竞争战略 4. 领导道德与伦理行为 （二）教学要求 1. 了解国际企业战略管理的概念 2. 了解国际企业市场进入战略 3. 熟悉国际企业市场竞争战略 （三）重点与难点 1. 重点：国际企业市场进入战略 2. 难点：熟悉领导道德与伦理行为 第六章国际风险管理 （一）课程内容 1. 国际风险概述 2. 国际风险的类型 3. 国际风险的识别与防范 （二）教学要求 1. 了解国际风险的概念 2. 理解国际风险的类型 3. 理解国际风险的识别 （三）重点与难点 1. 重点：国际风险的识别 2. 难点：国际风险的防范 第七章国际企业组织架构 （一）课程内容 1. 企业组织的一般理论 2. 国际企业组织结构的类型 3. 国际企业网络组织结构 （二）教学要求 1. 掌握企业组织的一般理论及演化 2. 理解国际企业组织结构的类型 （三）重点与难点（若不单独列出，需在教学要求中适当注明） 1. 重点：掌握国际企业组织结构的类型 2. 难点：国际企业网络组织结构 第八章国际企业人力资源管理 （一）课程内容 1.国际企业人力资源管理概述 2. 国际企业人员的招聘与培训 3. 国际企业人员的绩效考评 （二）教学要求 1. 了解国际企业人力资源管理概念 2. 熟悉国际企业人员的招聘 3. 熟悉国际企业人员的培训 （三）重点与难点 1. 重点：熟悉国际企业人员的招聘与培训 2. 难点：掌