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劳动价值论过时了吗（行业资料） 文档信息 ： 文档作为关于“行业资料”中“哲学资料”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文10558字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：劳动价值论过时了吗 1 一、新的收入分配政策坚持了马克思的收入分配理论 3 二、坚持并发展马克思的收入分配理论 6 结论： 10 文2：购买力平价理论过时了吗 10 一、有关购买力平价理论的理论研究 11 1.购买力平价理论 11 二、有关购买力平价理论的实证研究 11 三、总结 13 参考文摘引言： 14 原创性声明（模板） 15 文章致谢（模板） 15 正文 劳动价值论过时了吗（行业资料） 文1：劳动价值论过时了吗 Abstract:AfterhavingafurtherundetandingonLaborValueTheoryandtheTheoryofIncomeDistributionAccordingtoWorkbyMarx，combinedwiththepolicyofincomedistributionin“DecisioonCertainIssuesofPerfectingSocialistMarketEconomicSystem”putforwardattheThirdPlenaryMeetingofthe16thCPCNationalConference，thisessayrefutessomebeliefssuchasout-of-dateofLaborValueTheoryandValueTheoryofProductionFacto，hinainheritsanddevelopsMarx’stheoryofincomedistribution. Keywords:LaborValueTheory，IncomeDistribution，ProductionFacto 问题的提出： 时代的发展必然促进社会的全面发展，自上世纪七八十年代我国实施改革开放政策以来，社会全面进步，人民生活水平普遍提高，物质财富极大丰富，伴随着政治体制改革、经济体制改革的稳步推进，我国的社会结构和所有制形式都发生了重大变革，传统分配制度愈来愈显出与社会发展的不相适应。越来越多的人提出对传统按劳分配制度的质疑，要求改革现有的分配制度，这本来是正常的。然而，近年来，理论界不断有学者提出基于马克思的劳动价值论的按劳分配已经过时，否认劳动是创造价值的唯一源泉，有人提出生产要素价值论，主张按生产要素分配。2003年10月党的十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济若干问题的决定》中对我国收入分配制度也进行了重大调整，在文章第九部分第二十九条明确提出“推进收入分配制度改革。完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平，各种生产要素按贡献参与分配。”本人认为现有收入分配政策不仅体现对马克思劳动价值论的肯定与坚持，而且突出体现了共产党人的“与时俱进”、丰富并发展了马克思的收入分配理论。 文献回顾： 理论的创新源于实践的需要，个人收入分配政策的变化，一定要有新的收入分配理论对之进行解释并接受指导。自从大卫·李嘉图对收入分配理论进行专门研究以来，经济学中有关收入分配理论的争论一直没有停止过，各个学派不断提出自己的分配理论，代表人物有李嘉图、马克思、萨伊、克拉克、帕累托和库兹涅茨等。若对这些代表人物的理论进行整体划分，各种分配理论可以概括为以下两种：规模性收入分配理论和功能性收入分配理论。帕累托和库兹涅茨等属于前者，而李嘉图、马克思、萨伊、克拉克等属于后者。规模性收入分配理论，又称个人收入分配理论，讨论的是个人或居民户或某一阶层的所得与总收入的关系。它强调的是某一阶层收入占总收入的比例关系及其变动，所以规模性收入分配有助于分析社会总收入在不同阶层之间的分配。功能性收入分配，又称要素收入分配理论，讨论的是各种生产要素与个人收入的关系，尤其是劳动、土地和资本与个人收入的关系。它强调收入的来源，有助于揭示要素所有者之间的分配关系。由于现实的原因，人们对功能性分配理论的关注远远超过对规模性收入分配，多年来前者在收入分配理论中长期占住统治地位。其中早期的代表人物是威廉·配第，他提出了著名的“土地是财富之母，劳动是财富之父”的论断。另一个代表人物是法国经济学家萨伊提出的以“三位一体公式”为核心的西方经济学的要素分配理论。他认为劳动、资本和土地这些生产要素共同创造了商品的价值，自然就都应该参与分配，分别获得工资、利润和地租。再一个代表人物是马克思，他认为在商品