《企业规章制度》.ppt

如果赋予你立法权，你会如何立法呢？那么你肯定会借此机会实现自己的利益最大化，如果你是富翁，你就会规定：取消个税，取消遗产税……如果你是一个乞丐，你就会规定：国家必须保障乞丐的生存权，应该给他提供房子，每个月给他发生活费……. 现在企业就被赋予这种权利，只是他制定的法律只在企业范围内适用。;第二章企业规章制度 规章制度是法律法规的延伸和具体，是实现劳动过程的自治规范，被称为“企业内部法。”包括：工资分配、工作时间、休息休假、劳动保护、保险福利制度以及职工奖惩办法等 ;一、企业规章制度的重要性 （一）完善的规章制度，可以帮助企业实现劳动用工的规范化管理 1、正面引导与教育作用 规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则，具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行义务。;比如规章制度中规定上下班时间，员工就知道了什么时候是工作时间，什么时候是休息时间，就可以指引员工按时上下班，以防止因迟到或早退而违反劳动纪律。 优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性。 ;2、反面警戒与威慑作用 反面的警戒和威慑作用主要体现在以下几个方面： 首先，通过对员工违反规章制度的后果做出规定来威慑员