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基层工会会员会藉管理制度 总 则 第一条 根据《中国工会章程》的有关规定，并结合本公司实际，特制定本条例。 第二章 入会原则 第二条 凡我公司职工，包括合同制职工，承认《中国工会章程》，都可以加入工会组织。 第三条 要求加入工会的职工，须本人提出申请，填写入会申请书，经工会小组讨论通过，公司工会委员会批准并发给会员证，其会籍从公司工会委员会批准之日算起。 第三章 会员管理要求 第四条 工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自已的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。 第五条 会员退会自由。会员提出退会申请，经由所在工会小组提出，公司工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费，并收回会员证，并在原会员登记表上予以注销。 第六条 会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。 第七条 凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由公司工会委员会讨论决定，开除其会籍。 第八条 工会会员调离本公司，其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位，调入我公司的会员其会员关系亦雷同。 第九条 会员因失业或下岗，长期不能参加工会组织生活，公司工会保留其会藉。 第十条 会员调到没有工会组织的单位工作时，可保留其会藉，到新单位组织工会时，再将有关材料转去，恢复会籍。 第十一条 会员离休、退休，可保留会籍。 第十二条 保留会籍手续，应由会员所在的工会小组或分工会书面报告公司工会委员会核准，由公司工会会员登记表备注栏内注明该会员办理保留会籍手续的时间，工会小组负责通知保留会籍的会员从核准之下一个月起停止缴纳会费。会员办理保留会籍手续以后，离退休人员的会员证由本人保存。 第十三条 已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。 第四章 附 则 第十四条 本制度由工会委员会办公室负责解释。 第十五条 本制度从颁布之日起施行。 第二篇：工会会员会籍管理制度 工会会员会籍管理制度 一、根据《中国工会章程》的有关规定，并结合公司实际，制定本条例。 二、凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，已与公司签订劳动合同的职工均可以申请加入工会。 三、申请加入工会的职工，须本人提出申请，并填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经所在工会小组和基层工会审核批准，即为工会会员。其会籍从工会委员会批准之日算起。 四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。 五、会员退会自由。会员提出退会书面申请，经由所在工会小组提出，由工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费。 六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。 七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由工会委员会讨论决定，开除其会籍。 八、会员组织关系随劳动关系变动而变动。会员劳动关系发生变化，其会员关系随同本人的人事关系一起转移，凭会员证接转。 九、为及时掌握公司会员会籍情况，各基层工会每月25日前须填写《基层工会会员报表》上报公司工会办公室，要求上报及时，数字真实可靠。 十、如因会员管理失当，引发不必要的劳动争议等，将追究相关人员的责任。十 一、已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。 十二、会员离休、退休、下岗，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。会员保留会籍时，不再享有选举权和被选举权。除了按照国家的有关规定享受劳保待遇外，不再享受会员的同样待遇。 十三、本条例从颁布之日起施行，其解释权在公司工会委员会。 第三篇：工会会员会籍管理制度 工会会员会籍管理制度 1、根据《中国工会章程的有关规定》，并结合本会实际，特制本条例。 2、凡本校教职工，承认《中国工会章程》，都可以加入中国工会组织。 3、要求加入工会的职工提出申请，填写入会申请，经工会 小组讨论通过，教委工会委员会批准并发给会员证，其会籍从教育工会批准之日算起。 4、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。 5、会员退会自由。会员提出退会申请，经由所在工会小组 提出，由教育工会批准。从退会之日起停止缴纳会费，并收回会员证，并在原会员登记表上予以注销。 6、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会 组织活动，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。 7、凡严重违法犯罪并受到处分的会员，经教育工会讨论决定，开除其会籍。 8、工会会员调离本单位，其会员关系随同一起转到新单位，凭会员证转移。调入本会的会员其会员关系亦同。 9、本条例从颁发之日起实施，其解释权在三中工会委员会。 第四篇：工会会员管理制度 工会会员管理制度 1、 对本单位职工，承认工会章程，自愿入会的 一律予以