新员工转正审批表.docxVIP

员工转正审批表 使用说明：新员工接到公司人事行政部转正通知时，领取本表办理转正审批手续。试用期表现很优秀的，用人部门可 向人事行政部提出让新员工提前转正，提议通过那么可提前转正。 尊敬的公司领导： 本人，于 年—月—日加入公司，工作试用/见习在 部 门 岗位，于 年—月—日试用期满，特向公司提出转正申请，请予以考核批 准为感。 附本人《员工转正考核表》（代“述职报告”）。 员工签年年 月 日 员工签年年 月 日 用人部门建议： 口按期转正 口按期转正口延期至 年—月一日转正 □提前自 年一月一日起转正转正后薪酬建议： 口延期至一 一年— _月_ _日转正 口提前自— 一年— —月— 一日起转正 转正后薪酬建议: 1、口按入职审批时已定标准2、口按入职时口头约定 3、口重新建议为： 1、口按入职审批时已定标准2、口按入职时口头约定 3、口重新建议为： 部门负责人：年 月 日 |部门负责人：年 月 日公司人事行政部门建议：详见“试用期跟踪评估表”。 口按期转正， 口延期至 年一月一日转正，口提前自 年一月一日起转正。 转正后薪酬建议： 转正薪酬总额： 元/月（大写： —万—千一百—十元）。其中，基本工资 元/ 月，岗位工资 元/月，职务补贴 元/月，生活补贴 元/月，月度绩效奖金 元/ 月，年度绩效奖金 元/月。转正工资在转正后按月发放，月度绩效奖金在月度考核后发放, 年度绩效奖金在年