2022《让优秀成为习惯》读书报告.docxVIP

《让优秀成为习惯》读后感 习惯是决定人们事业成败的前提和根本。在职场中，作为一名员工，首先要有良好的习惯；要做优秀的员工，就必须具备良好的习惯。职场如战场，习惯的好坏决定着一个人的成败。一个员工如果有了良好的习惯－将简单的事做到极致、主动出击、立即落实各项工作、时刻热情饱满地工作、冲破思维、乐观自信地面对挫折、尽职、尽责、尽心、充分发挥团队精神、时刻保持学习的好习惯、有爱心、有奉献精神，他就从根本上“赢”了对手，取得了“大胜”。 工作这几年我也深深体会到，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，不管地位高低，也不管拥有多少财富，只要发挥了自己的兴趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是做到了最好的自己。又何必羡慕别人，学别人去攀高枝呢？能够与时俱进，在平凡的岗位上工作能体现自己的人生价值，就是优秀员工。 “知识改变命运，学习成就人生”。一个优秀的员工，最大的特点和本质就是追求卓越，不甘埋没自己。每个人的成长往往是从零开始。虽然我们处在底部，但这并不重要，重要的是要有良好的心态和习惯，勤奋学习，有强烈的责任意识，有明确的目标，远大的理想，还要有信心和行动走向山的顶点。