法人代表能解除劳动合同吗.pdfVIP

法人代表能解除劳动合同吗 之前我为大家讲解过法人不是人，而是企业组织，而法人代表才 是个人，而作为个人，能否与公司形成劳动关系的基础上，订立劳动 呢？这里我就对于“法人代表能解除劳动合同吗”这个问题进行了 整理，希望能够帮到大家。 一、法人代表能解除劳动合同吗 法定代表人与公司同样存在聘用关系，也是劳动关系。当然也可 与公司解除、终止合同关系。只不过，变更法定代表人要到工商部门 进行变更登记。如未到工商部门进行变更登记的，法人代表仍需承担 相应的法律责任。 二、法人代表需要与用人单位订立劳动合同吗 法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况 的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同， 企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团 公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、 集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职 公司发生劳动关系。 对于其他企业，主要应看其是否是股东，尤其是否是大股东。如 果是大股东，就属于“老板”，属于雇主而非雇员（劳动者），也不 应与公司发生劳动关系。在理论上，其与公司发生劳动关系，也就是 与自己发生劳动关