阿里巴巴的价值观绩效考核管理课件.pptVIP

激情 4分：始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队 关键在于不但自己持续乐观，还能对团队气氛和同事带来影响 符合的案例：一个员工在业绩低迷时期没有放弃目标，坚持完成，鼓励团队，树立团队信心，并带着团队突破新高，感染力强，在团队中，爱讲笑话，活泼团队的气氛； 激情 1分: 今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情 2分：遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复 错误 3分：持续学习，自我完善，做事情充分表达以结果为导向 4分：能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事 5分：遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入 获得较大的工作成果 敬业 敬业：尊重热爱自己的工作，才能不断地钻研 “我坚信今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大局部人死在‘明天晚上’，所以你必须每天地努力，勤奋未必让你成功，但是不勤奋，一定不会成功〞 敬业不是简单的加班加点，而是一种将工作当作事业不断追求专业、精益求精的过程 我们为不懈的努力而鼓掌，但是按结果付薪 敬业 1分：今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情 正确的态度是必须今天做完的决不能推到明天，能够今天做完的也决不推到明天 敬业 2分：遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误 关键含义：一个是做事情要遵循正确的流程；一个是不犯重复的错误 敬业 3分：