责任心决定成败.docxVIP

仅供个人参考 仅供个人参考 不得用于商业用途 不得用于商业用途 责任心决定成败 ——读《管理者的责任心》有感 雷晖 管理者的责任心，是指管理者对自己和他人，对家庭和集体，对 国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、 承担责任和履行义务的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、进取心、 雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心 相比，是“群心”灿烂中的核心。古人曰：“勿以善小而不为，勿以恶小 而为之”。行动之中见素质，小事之中看品格。托尔斯泰认为：“一个 人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”强烈的 事业心和责任心，是一个管理者能否做好工作的前提。不具备这一条， 即使是简单的工作也做不好。 管理者的责任心是衡量一个管理者成熟与否的重要标准。 一个缺 乏责任心的管理者，在遇到没有人能为他负责的时候，就喜欢哀叹自 己的不幸，抱怨生活的不公。其实，所有的抱怨都是在做无用的减法。 正因为如此，管理者的责任心既是一种习惯性行为， 也是一种很重要 的素质，是做一个优秀的管理者所必需的。 老子曾经说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”， 他精辟地告诉人们：想成就一番事业，必须先从简单的事情做起，从 细微之处入手。告诉人们要懂得一心渴望伟大、追求伟大，而伟大却 往往杳无踪影；反之甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却往往会不 期而至地光顾与你