幼儿教师工资和考核制度.pdf

  1. 1、本文档共5页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
幼儿教师工资和考核制度 幼儿教师工资和考核制度 一、绩效范围:在编在岗的正式职工。 二、绩效工资分配办法:教师分配的绩效工资按以下计算公式计 算:绩效工资=(全校奖励性绩效工资总额—园长绩效工资)÷参与分 配教职工的考核得分总和×教职工个人考核得分×月数×1/6 (一)师德师风:(10分) 2、关心他人,谈吐文明,主动帮助同事,同志之间团结合作, 背后不议论他人,搬弄是非,不闹无原则纠纷,用事实说话。 3、服从安排,积极做好有关园务工作,以全园大局为重。 4、爱生如子,不

文档评论(0)

180****7385 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8040052114000031
认证主体苏州市山高水长互联网科技有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582MA7GX8A69F

1亿VIP精品文档

相关文档