主管级安全知识培训教材.pptVIP

（四）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上 设置明显的安全警示标志的； （五）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标 准或者行业标准的； （六）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的； （七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护 用品的； （八）特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资 质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标 志，投入使用 （九）使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设 备的。 第八十三条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任： 第三十页，共四十六页。 三、安全生产违法行为 第三十一页，共四十六页。 三、安全生产违法行为（续上） 第三十二页，共四十六页。 四、最近真实案例 ◆10月12日：观澜街道某五金制品厂未健全“三级”安全教育培 训档案… 企业共约140人，仅能提供9页车间消防培训记录！——责令限 期改正并处壹万元。 ◆ 10月14日：福永街道某电子科技公司故意提供虚假情况案… 陪同检查人员先拿出已离职安全主任的证书复印件应付检查，再是谎称自己为持证的安全主任，而证书没带在身上，但在执法人员现场上网查询，却无法查询该人的资质证书！——警告并处贰万元。 第三十三页，共四十六页。 * * 2010年主管级安全知识培训专题讲座 编写：人力资源部 日期：2010年10月08日 第一页，共四十六页。 讲座主要内容： 第一讲：介绍海因里希法则（1:29:300）； 第二讲：为什么要由企业来落实安全生产主体责任； 第三讲：企业应落实哪些安全生产主体责任； 第四讲：企业未落实安全生产主体责任的法律后果； 第五讲：事故案例及居安思危之肺腑之言。 第二页，共四十六页。 事故金字塔 （即：海因里希法则） 孕育-发展- 发生-伤害（损失） 发生死亡、重伤和轻伤和无伤害事故比例为： 1：29：300 千万次隐患 29 300 第一讲：介绍海因里希法则 （1:29:300） 第三页，共四十六页。 美国安全工程专家海因里希，在1931年经过对5000例工 业事故的统计，总结出1∶29∶300的事故法则，即同一个 人在发生330次事故中有300次未造成伤害、有29次造成轻伤 害、有1次造成重伤害。 如果看到1个因意外事故而致重伤的人，同样的事故可 能造成29人轻伤；同时，或许有300人经历过同样的事故， 但幸运地没有受伤。 一、海因里希法则（1:29:300） 第四页，共四十六页。 海因里希法则的启示 1、海因里希法则阐明了事故发生频率与伤害严重程度之间的普遍规律，即一般情况下，事故发生后造成严重伤害的可能性是很小的，大量发生的是轻微伤害或者无伤害，这也是为什么人们容易忽略安全问题的主要原因之一。 2、海因里希法则也指出，未遂事故、惊吓事故虽然没有造成人身伤害和经济损失，但由于其发生的原因和发展的过程极可能造成严重伤害或重大事故，因而必须对其进行深入了解与调查，探讨其发生原因和发展规律，从而采取相应措施，消除事故原因，达到控制和预防事故的目的。 第五页，共四十六页。 3、在实践中只有最大限度地减少人的不安全行为、物 的不安全状态，具体的讲就是减少每个人的违章次数， 减少设备的故障起数，消除各类隐患，才能够保证安全 生产。 事故是广义的，包含违章、故障和隐患，通过以上 法则不难看出：事故的发生尤其是重大事故的发生，是 与个体（每个人）发生事故（违章）的次数成正比的， 在每次伤害事故发生之前已经反复出现了无数次人的不 安全行为和物的不安全状态。 海因里希法则的启示 第六页，共四十六页。 4、企业只有落实安全生产主体责任，才能确 保企业符合安全生产条件，从而最大限度地减 少人的不安全行为、物的不安全状态，才能确 保企业不发生安全生产事故，处于持续的安全 状态。 海因里希法则的启示 第七页，共四十六页。 第二讲、为什么要由企业来 落实安全生产主体责任 企业不仅是市场竞争的主体，同时也是安全生产 的主体。因此，国家明确规定，安全生产，企业负责。 企业主作为独立的法人主体，必须独立地履行安全生 产职责，承担安全生产主体责任。 1、法律、法规的要求： 1）《安全生产法》第五条： 生产经营单位的主要负 责人对本单位的安全生产工作全面负责。 2）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第八条： 生产经营单位是事故隐患