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退休人员劳动合同范本 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协 议。依法成立的合同，受法律保护。下面就是的退休人员劳动合同 范本，一起来看一下吧。 甲方（用人单位）乙方（劳动者） 名称： 姓 名： 法定代表 人： 身份证号码： 基于乙方系退休返聘人员，双方根据中华人民 共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度, 甲乙双方本着平等、自愿、协商的原那么签订退休返聘协议。 本协议自 年月日起至 年 月日止。 （一）乙方的岗位为，职务为 ，从事的工作内容为。乙方应 严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量 完成工作。 （二）乙方的工作地点为。 （一）双方约定，乙方的工作时间按日计算，甲方安排乙方每 日工作时间不超过8 小时，在保障乙方身 体安康的条件下，经与乙方协商后，甲方可加班或延长工作时 间。 （二）乙方加班须按照甲方规章制度的相关规定履行审批手 续，经甲方批准或由甲方安排的加班，公司 应按照法律规定安排乙方同等时间补休，无法安排补休的，按 照乙方根本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。 （三）乙方在合同期内不享有带薪年休假待遇。 （一）甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理制度，以货 币形式按月支付乙方薪资报酬。甲方发薪日期为每月 8 日，如遇节 假日或休息日，那么提前在最近的工作日支付。 （二）甲方按日薪每日 100 元支付乙方工资，此外不再包含其 它任何工资性收入。 （三）乙方在法定工作时间内提供了正常劳动时，甲方支付乙 方的薪资报酬不得低于当地最低工资标准。 （四）双方约定，如甲方安排乙方加班或延长工作时间，甲方 按日薪标准支付加班工资。 （五）因甲方与乙方之间属特殊劳务关系，不属劳动关系，所 以已经不再适用社会劳动保障范畴，根据国家相关政策双方不再参 加社会保险，而由甲方为乙方购置意外伤害保险，其他商业保险甲 方不负责承担。 （一）甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的工作环境和 劳动保护设施，建立、健全劳动平安卫生制度并严格执行。 （二）甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用 品，并按照国家和甲方的有关规定对乙方进展安康检查。 （三）甲方有对乙方进展劳动平安卫生教育、入司培训和岗 根底技能培训的义务。乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方 的风险管理和平安操作规程。 （一）乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的 规章制度及劳动纪律，服从公司及上级指令，遵守社会公德、职业 道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 （二）甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进展管理和奖 惩。 （三）如甲方安排加班或延长工作时间，乙方不得推诿，不得 以与其他劳动合同制员工待遇不同为借口回绝。 （一）本协议期满即行终止。经双方协商一致，可以续订。 （二）甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对 方。 （三）乙方离职的，应提前通知并按照公司规定办理离职交接 手续，否那么甲方有权要求乙方赔偿实际损失。 实际损失包括并不限于下述损失： １．公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费； ２．对生产、经营和工作造成的其它直接经济损失。 （四）甲方单方面解除本协议的，无须支付乙方任何经济补 偿。乙方因违纪甲方有权即时解除本协议且无须提前通知。 （五）因甲方工作调整或确因乙方安康状况不能完成相应工作 任务的，甲方亦有权主动提出解除本聘用协议。甲方无须支付乙方 任何经济补偿。 （六）有以下情形之一的，本协议即行终止： 1．本协议期满的； 2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 3．甲方被依法宣告破产的； 4．甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定解散 的； 5．法律、行政法规规定的其他情形。 （一）甲方依法制定的劳动规章制度作为本协议的附件（如甲 方的规章制度有修改，那么以修改并经正确程序通过后的规章制度 为准），具有同等法律效力。 （二）本协议内容假设与国家和当地有关法律法规相悖的，那 么以法律、