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1
5个WHY分析,又称“为什么-为什么”分析。是一种探索问题原因的方法。对一个问题连续发问5次,每一个“原因”都会紧跟着另外一个“为什么?”直到问题的根源被确定下来。
为什么?”
为什么?”
为什么?”
为什么?”
为什么?”
5个WHY分析
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2
“5个Why分析”由来
5个Why分析又称5问法,最初由丰田公司提出并在丰
田公司广泛采用,因此也被称为丰田5问法。
5个Why报告在日系企业利用的很多,其首创是丰田公司的大野奈一,来源于一次新闻发布会,有人问,丰田公司的汽车质量怎么会这么好?他回答说:我碰到问题至少要问5个为什么。
大野耐一总是爱在车间走来走去,停下来向工人发问。他反复地就一个问题,问“为什么”,直到回答令他满意,被他问到的人也心里明白为止——这就是后来著名的“五个为什么”。
5问法的关键所在为:鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱,从结果着手,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,穿越不同的抽象层面,直至找出原有问题的根本原因.
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3
“5个Why分析”也是中国人的智慧
◎我们中国古代以来就有“打破沙锅问到底”的习惯;“打破沙锅问到底”是一句俗语,形象表达了锲而不舍、不断探索的精神,这是人们常挂在嘴边的一句口头禅。
◎到了小日本手里就整出一个5why出来了
◎呵呵,说明日本人还是挺善于系统化总结的,我们用了讲了这么多年的“打破沙锅问到底”,也没见有人把它总结出来成为一个方法。
真理诞生于一百个问号之后
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4
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5
WHY
真因
WHY
真因
WHY
真因
WHY
真因
现在
过去
察觉(异常点、变化点等)
问题
紧急处理
一次因
(近因)
治标对策
(暂时)
改善行动
N次因
(远因)
治本对策
(永久)
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6
原因
调查
5个为什么分析法的要点②
1、必须建立在事实基础上,而不是猜测、推测、假设的。
2、阐明现象,为避免猜测,需到现场去察看现象。
现象=能观察到的事件或事实
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7
5个为什么分析法的运用②
真因必须靠更深入地挖掘,询问问题何以发生。先问第一个“问什么”,获得答案后,再问为何会发生,依此类推,问5次“为什么”
问题发生在哪?
其造成问题的根本原因为什么呢?
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8
5Why分析的基本步骤
把握现状
(5W2H)
1.识别问题
2.澄清问题
3.分解问题
4.查找原因
采取明确的改善
措施来解决问题。
至少要求采取短期
临时措施来保护
顾客利益
实施改善措施来处
理根本原因以防止
再发生。
跟踪并确认改善
措施的结果
运用5Why调查
识别根本原因
1.针对明确的问题
2.为什么没有发现
3.为什么系统允许
问题发生
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9
5个为什么链式图表
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10
“5Why分析”研讨表
次数
为什么
原因
即时的解决方案
1
2
3
4
5
根本对策
源流对策
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11
一个使用5 why 的有意思的故事为什么丢失一个国家
why1为什么丢失一个国家--因为打败了一场战争
why2为什么打败这场战争--因为比敌人少了一位士兵
why3为什么少了一位士兵--因为这位士兵没有马骑无法参战
why4为什么没马无法参战--因为这位士兵的马的马掌掉了
why5为什么马掌会掉--因为铁匠在钉马掌的时候少钉了一根,然后马掌脱落了
why6为什么少钉一根钉子.....
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12
一个错误使用5why的案例:一个人摔了一跤
5why的分析不是随意进行的,必须是朝解决问题的方向进行分析,如果脱离了这个方向,5why就可能会走上死胡同。例如:一个人摔了一跤,分析原因:1、为什么摔跤? --- 因为地面滑2、为什么地面滑? ---因为地面有水3、为什么有水? --- 因为喝水水洒了4、为什么水洒了? -- 因为纸水杯掉地了5、为什么纸水杯掉地了? --因为没有杯托6、为什么没有杯托? --因为总务小妹休息了没拿出来7、为什么总务小妹休息了?
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