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试用期劳动合同样式 甲方：(身份证号： ) 乙方： (身份证号： ) 根据国家劳动管理以及本公司员工聘用，甲方招聘乙方为试用 员工，双方在平等、自愿的根底上，经协商一致签订本试用合同， 共同遵守本协议所列条款。 试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 1.甲方的权利 ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项; ●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲 方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情 节严重的追究法律责任; ●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外 事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 ●为乙方提供必要的工作条件; ●负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育 和培训; 1.乙方的权利 ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利; ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; ●试用期间如变更单位，须提前一个月甲方，双方协商终止试 用合同; 2.乙方的义务 ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务; ●维护公司的声誉、利益的义务。 ●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件， 甲方有权提前解除本合同; ●乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳 动合同; ●试用期满，有权是否签订正式劳动合同; ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 甲方(盖章)乙方(盖章) 法定代表人签字：签字： 签约日期：年 月 日 签约地点 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月 日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款， 以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为： 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工 作岗位进展调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动 纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履 行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考 勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已 包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15 日左右发放， 假设乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计 算。假设工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日 顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日 通知甲方，协商解决，否那么，将根据公司制度，由公司按制度论 处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能 胜任工作被甲方辞退，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800 元/月的标准发放报酬。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应 聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞 退，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合 同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章 制度的;或者成心或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立 即终止试用并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿 责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经 济损失;或因乙方的成心或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲 方有权向乙方进展追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当 月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格 者，公司根据实际情况将予以辞退或延长试用期，但试用期最长不 超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方，乙方在签署本合同时，晓甲方的制度并愿意遵守 各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起