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- 2022-08-10 发布于天津
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40岁后的真智慧拖延职场励志文章
拖延,光就字面上看来,似乎是个负面的名词。「议题太复杂,延到下次的会议讨论」、「检讨会不见结论,只好下次再处理」。每当媒体报导上用到这个词,无论在政治或是经济面,给人的印象似乎都不太好。 但是,我认为在人的一生当中,「拖延战术」有时候确实是必要的。 举例来说,联考时,在摊开考卷之后,发现第一题就是最困难的题目,这时候你会怎么做呢?坚持要依序解题的人,很可能在困难的第一题花太多时间,最后还来不及解完第四题时,时间就已经到了,结果遗憾地落榜。 在这种状况下,应该「延后」对第一题的挑战,尽量先解会的问题或擅长的题型,这样就能在有限的时间内提高得分。 正确判断哪些事该施展「拖延战术」 工作也是一样。你所负责的工作,以及在办公室里必须面对的许多问题中,应该也包括一些难以解决的问题与难关。如果你经过判断之后,觉得这个工作「虽然会花点时间,不过努力一下还是能处理好」,那么一开始就着手开展,之后会比较没有压力,也能提升整体的工作效率。 当然,「代替部属向客户致歉」、「月底设法抢救低落的业绩」这种紧急的工作项目,处理起来再麻烦,也应该在第一时间就迅速解决。 但是,办公室里要处理的问题还有很多,有些事
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