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煤矿机电事故原因分析及预防措施 摘要：煤矿机电事故指机电设备(设施)导致的事故，包括运输设备在安装、 检修、调试过程中发生的事故，发生在低、高压电网，直流架空线的人身 触电事故等。该文分析了我国近10年来煤矿机电事故的特点、缘故及在煤 矿各类事故中所占比例，提出如何加强煤矿机电事故的预防措施，具有一 定借鉴意义。 关键词：煤矿机电 事故 缘故分析 预防措施 煤矿机电论文 依照我矿的实际情形和以往的事故暗例分析，当前我矿机电运输存在的要 紧隐患是： 1、 煤矿机运事故的缘故剖析 （1）轮眼治理存在问题，特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，没有牢 固树立“安全第一”的思想，违反了“三大规程”及有关安全规定，违章 指挥、违章操作时有发生。要加强轮眼绞车工和信号把钩工的技术培训， 随抽随答，落实终端责任。井下使用的电车头驾驶室内要有明显的操作示 意图说明。 （2）特种作业人员文化程度参差不齐，把握特种作业技术不娴熟。对技术 工种安全操作知识把握不牢，熟悉程度不够，是造成事故的重要缘故。 （3）指令性的新来人员顶替。由于代岗人员顶替时刻短，对顶替工种操作 熟练程度差，缺乏顶岗前的安全培训，产生违章指挥和盲目操作双重不安 全因素。 （4）特种作业人员的频繁调换，岗位的调整，给安全埋下隐患。专门作业 人员大差不多上通过专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不 宜随意予以变动。然而，矿山某些技术性工种，有些企业领导不去考虑学 识水平，不讲究用工要求，而是当作好工种，并通过人情关系把一些不合 格的人员充塞到里面去，加之一些人员不钻研技术业务，违章违纪现象比 较突出。另外，临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安 全隐患。 （5）安全基础工作要长抓不懈，设备的防爆失爆检查要放在首位。 2 操纵煤矿机运事故计策 （1）加强专门工种的用工制度治理。煤矿机运工种的技术性较强，其各岗 位工种都不能以照管的身份显现，要由思想端正、技术全面的工人来担任。 同时加强临时用工的安全治理，尽量少用或不用临时工。除专门情形外， 专门工种人员不能随意调换，要严格考核发证，持证上岗。 （2）加强职工的安全业务培训工作。减人提效后，以岗定人，治理层和工 人岗位限额，原有的培训组织形式已不适应，需依照新的形式采取新的计 策：一是建立竞争机制，如对技术工种和治理人员采取竞争上岗，对所有 职工都采纳岗位技能工资，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全 业务知识；二是每隔一定时期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖， 以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们在岗位上按标准及规程进 行作业；三是采纳“三结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合， 以重点培训为主，内培与外培相结合，以内培为主；对新工人、新岗位、 新技术要进行强化培训，以全面提高职工的安全业务素养为目的，为搞好 安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。 （5）努力加强矿井质量标准化治理。矿井质量标准化是煤矿安全的基础。 实践证明，矿井质量标准化工作的投入，能得到十几倍甚至几十倍的效益 产出，有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓， 要由静态达标向动态达标转变，由重结果向重过程转变，实现生产全过程 达标。 （6）加强安全工作力度，向治理要安全。实践证明，要抓好安全工作，离 不开有效的监督，失去了监督作用，必定助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。 监督不到位或流于形式，是导致安全事故的重要缘故。因此，必须强化监 督制约机制，充分发挥现场安监人员的作用；同时，必须坚持行之有效的 安全治理制度，专门是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任 制和工人的岗位责任制，明确每个人的安全职责。另外，采取安全资金鼓 舞机制，通过经济杠杆，严格考核，兑现奖惩，从而促进各项安全治理制 度的落实。 机电运输工作要想上一个台阶，必须牢牢抓住第一、杜绝电气设备 一、设备更新换代要跟上，要尽快把无MA标志的电气设备进行更换。 1、矿井必须制定切实可行的设备治理制度、防爆设备入井检验制度、设备 包机制度、设备定期检查制度、各种安全装置定期试验制度和停电检修挂 牌制度。建立设备、电缆、小型电器的台帐治理，妥善保管大型设备的技 术性能档案。 2、认真贯彻执行设备使用与修理相接合的原则，设备谁使用，谁治理，谁 爱护，负责安全直截了当责任并实行专责制，要紧设备实行包机制，做到 定人、定机、凭上岗证操作，严格执行岗位责任制和设备操作规程，对多 班制生产的设备，操作工人必须执行设备交接班制度，大型设备均有运行 记录。 3、建立大型机电设备安