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事业单位考试公共基础知识同步练习题（附答案解析） 一、单选题 1、构建和谐社会而临许多矛盾和问题，关键还是要靠发展。只有实现又快又好的发展，我们才能更好地促进经济社会协调发展，才能形成更完善的分配关系和社会保障体系，才能创造更多就业机会，才能不断满足人民群众多方面的需求。由此可见： A、只要实现又快又好的发展，我们就能更好地促进经济社会协调发展 B、如果实现又快又好的发展，我们就能形成更完善的分配关系和社会保障体系 C、只要不断满足人民群众多方面的需求，就能实现又快又好的发展 D、如果实现又快又好的发展，我们就能创造更多就业机会 【答案】：C 【解析】： 本题属于复合判断中的必要条件假言推理题。A、B和D都是错将必要条件当作充分条件，而C是符合必要条件的“肯定后件则能肯定前件”的逻辑关系。 2、中国工程院副院长、国家食物与营养咨询委员会主任卢良恕分天说，我国目前正在实行一个“大豆行动计划”，向城乡居民特别是中小学生提供优质的大豆加工制品，以解决优质蛋白质的摄入量不足。专家说，在植物性食物生产中，唯有大豆是可大量直接生产的优质蛋白质食物。卢良恕说，我国目前人们的食物消费中优质蛋白质食物的比例偏小，特别是农村居民的优质蛋白质摄入量不足。最能准确复述这段话主要意思的是()； A、我国实行“大豆行动计划”以解决居民优质蛋白质摄入量的不足 B、目前我国居民在蛋白质摄入上存在不足 C、大豆是唯一能够迅速有效解决蛋白质摄入不足问题的植物性食物 D、“大豆行动计划”的对象应为中小学生和农村居民 【答案】：A 【解析】：这是一道复述型的言语理解题，回答此类题目时，考生要注意把握整段话的内容，包括细节。这段话阐述的核心问题是实施“大豆行动计划”的原因。故从选项上来看，符合这一意思的只有选项A，选项B说明了我国居民蛋白质的摄入量不足的现象；选项C表明了大豆对人体的重要作用；选项D说明“大豆行动计划”的对象与原文内容不符，故本题的正确答案是A。 3、2010年年末，某公司高收入员工（占20%）收入是一般员工（占80%）的6倍。未来5年实现员工总收入增加1倍，同时缩小收入差距，当一般员工收入增加1.5倍时，则高收人员工收入是一般员工的多少倍？( ) A、5 B、45 C、4 D、3 【答案】：C 【解析】：设公司总人数为“1”，一般员工的收入为x，则高收入员工的收入为6x，总收入为0.2×6x+0.8x= 2x。当总收入增加1倍，即为4x时，一般员工收入增加1.5倍，即为2.5x，此时高收入员工收入为(4x-2.5x×0.8)/0.2=10x，高收入员工收入是一般员工的10x/2.4x=4倍。故选C。 4、例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。 A、某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系 B、某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批 C、某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权 D、在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报 【答案】：C 【解析】：C项中只有总经理才能决定的兼职人员和专职人员的确定属于“例外原则”。A项中“董事长负责公司一切事务”不符合定义，B、D两项也显然不符合定义。故选C。 5、坚持发展为了人民、发展依靠人民的具体体现和最终目的是（）。 A、尊重人民的主体地位 B、发挥人民的主体作用 C、我们的事业获得最广泛最可靠的群众基础和最深厚的力量源泉 D、发展成果由人民共享 【答案】：D 【解析】：坚持发展成果由人民共享，就是要把改发展取得的各方面成果，体现在不断提高人民的生活质量和健康水平上，体现在不断提高人民的思想道德素质和科学文化素质上，体现在充分保障人民享有的经济、政治、文化、社会等各方面权益上，让经济社会发展的成果惠及全体人民。坚持发展成果由人民共享，是坚持发展为了人民、发展依靠人民的具体体现和最终目的。故选D。 6、非摩擦经济，是指随着网络技术的发展，信息不对称的工业社会条件下产生的搜索、分销成本基本消失，从而产生的摆脱了“传统经济臃肿的流通环节、高成本的商业模式”的新商业模式。在非摩擦经济模式下，企业占领的市场份额越大，获利就越多。根据上述定义，下列不属于非摩擦经济的是( )。 A、免-费电子邮箱服务 B、搜索引擎广告业务 C、淘宝网上商店 D、厂家网上直销 【答案】：A 【解析】：非摩擦经济定义的关键信息是：随着网络技术的发展摆脱了传统流通环节的新商业模式。A项并没有获利，因此不是商业模式，不属于非摩擦经济；B、C、D三项都是随着网络技术的发展摆脱了传统流通环节的新商业模式，属于非摩擦经济。 7、根据下表，回答