销售部职位职级制度及业绩考核制度.docxVIP

销售部职位职级及业绩考核办法 一、岗位职责 1、 销售助理 岗位名称：销售助理 直接上级：市场总监 销售助理主要工作职责是进行客户开发，客户储备。 具体职责如下 ： 1、 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及竞争对手情况，提出分析报告，为部门客户 经理、领导决策提供参考； 2、 进行电话营销，挖掘客户需求； 3、 根据业务部每月销售任务，制订客户开发月计划； 4、 根据工作情况进行每周、月、季度、年度总结； 5、 进行每周、每月、季度、年度统计报表，交由直接上级，方便上级及时了解部门内工作情 况； 6、 完成上级临时交办的其他任务。 2、 客户经理工作职责 岗位名称：客户经理 直接上级：市场总监 销售部客户经理的主要职责是根据公司总体战略，进行客户开发与管理，以完成公司的整 体销售目标。 具体职责如下 ： 1、正确传达公司提出的销售工作安排，并贯彻执行； 2、定期提交市场分析报告； 3、围绕公司下达的销售目标、结合市场情况，进行合理分析，拟写周、月、季度、年度工作计 划、总结； 4、与公司其他部门合作，执行销售计划； 5、完成上级临时交办的其他任务； 3、 高级客户经理工作职责 岗位名称：高级客户经理 直接上级：市场总监 直接下级：客户经理 根据公司总体战略，与本团队成员共同进行客户开发与管理，以完成公司的整体销售目标。 具体职责如下 ： 1、正确传达总经理提出的销售工作安排，