建筑劳务员考试_专业管理实务_真题模拟题及答案第2批_共1套_练习模式.pdfVIP

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  • 2022-08-13 发布于重庆
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建筑劳务员考试_专业管理实务_真题模拟题及答案第2批_共1套_练习模式.pdf

*************************************************************************************** 试题说明 本套试题共包括1套试卷 答案和解析在每套试卷后 建筑劳务员考试_专业管理实务_真题模拟题及答案_第04套(100题) *************************************************************************************** 建筑劳务员考试_专业管理实务_真题模拟题及答案_第04套 1.[单选题] 抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。 A)就地平躺,暂时不要站立或走动 B)立即对伤员进行人工呼吸 C)立即做胸外心脏按压 D)针刺人中,给予呼吸兴奋剂 2.[单选题] 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号),下列不属于建筑施工特种作业工 种的是( )。 A)建筑起重机司机 B)建筑起重机械安装拆卸工 C)高处作业吊篮安装拆卸工 D)钢筋工 3.[单选题] 劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。 A)5% B)40% C)90% D)100% 4.[单选题] 最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质( )。 A)分专业,分等级 B)分专业,不分等级 C)不分专业,分等级 D)不分专业,不分等级 5.[单选题] 食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,与污染源间距应不小于( )m,与宿舍区的间距应不小于( )m,并保持食堂内外环境整洁。 A)20,5 B)30,6 C)40,8 D)50,0 6.[单选题] 参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少( )年以上。 A)1 B)2 C)3 D)5 7.[单选题] 关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。 A)用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人 B)劳动者与其他人建立劳动关系 C)离退休人员不得成为劳动合同主体 D)现役军人不得成为劳动合同主体 8.[单选题] 劳务员负责建立日人员流动台账,施工队伍负责人( )上报现场施工实际人员数,( )上报施工 现场人员考勤情况,核对人员名册,确定人员增减情况。 A)每日,每周 B)每日,每月 C)每周,每日 D)每周,每月 9.[单选题] 解决农民工培训经费的是( )。 A)政府建设主管部门 B)劳务企业 C)总包企业 D)建设单位 10.[单选题] 劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素,( )应加强现场劳务队伍的检查监管。 A)施工员 B)劳务员 C)安全员 D)劳务队长 11.[单选题] 邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实 名卡。 A)1日 B)5日 C)10日 D)15日 12.[单选题] 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。 A)限制承接新业务 B)责令整改 C)通报批评 D)记入建设行业信用信息提示系统 13.[单选题] 劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的( ),以及劳务分包人为项目负责人缴 纳社会保险的有效证明。 A)聘任文件 B)学历和职称 C)该负责人简历 D)劳动合同 14.[单选题] 相对于旧的资质标准,新标准发生了一些变化。以下说法正确的是:( )。 A)企业资产要求降低 B)增加了经营场所的要求 C)降低了对技术负责人的要求 D)减少了对技术工人的数量要求 15.[单选题] 招标的组织形式有自行招标和( )两种。 A)公开招标 B)委托招标 C)邀请招标 D)部分招标 16.[单选题] 对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。 A)过程评价和全面评价 B)全面评价和专业评价 C)专业评价和实力评价 D)实力评价和过程评价 17.[单选题] 劳务作业人员的考勤主要由( )。 A)劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管 B)项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管 C)劳务分包队伍自己负责,不需监管 D)项目部劳务员负责,不需监管 18.[单选题] 项目部针对当天( )要求等重要事项进

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