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员工绩效考核方案
一、总则
为规公司对员工的考察与评价,特制定本制度。精品文档可以放心下载
二、考核目的
1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队word 文档可以下载
伍. 并形成以考核为核心导向的人才管理机制.pdf 文件可编辑
2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估,肯定成绩,发现问题,为下一精品文档可以放心下载
阶段工作的绩效改进做好准备。
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