岗位分析组织结构优化.docx

优质文档 第一讲 组织构造的重要性 人力资源管理是一门特别核心的管理课程，也是一个学问体系。在整个人力资源管理体系里存在误区，例如，认为人力资源管理只是人力资源部的事。人力资源管理的第一主管首先应当是老总，主角是公司全部的干部，人力资源部所起的作用是导演加跑龙套的作用。 ◆ 导演的作用 支配整个公司人力资源管理的戏怎么唱，即人力资源部支配老总做什么，各个部门做什么，员工做什么，什么时候做岗位分析，什么时候做绩效考核，怎样定绩效指标，选用什么样的模板，什么样的方法，怎样改良，怎样推动…… ◆ 跑龙套的作用 收集汇总各种信息，供给效劳，供给辅导…… 岗位分析组织构造优化的作用 岗位分析组织构造优