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- 2022-08-14 发布于天津
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每一个公司在为销售人员制定各方面的规章制度时,奖罚制度是
重要的一项,有效的奖罚制度可以更好地激励员工的销售业绩,以下
是为你整理的销售业绩惩罚奖励制度,希望能帮到你。
销售业绩惩罚奖励制度为更进一步促进职员积极性,提升人员品
质,让公司形象效益与职员利益挂勾,做到该奖则奖、该罚则罚,以
让达到人员同公司共同成长的目的,特订立如下奖惩制度:(一)奖励
制度 :分为表扬、奖励、晋级、晋职。
1、表扬:对平常工作表现积极、能按时、按质、按量完成工作
任务,勤恳踏实,无不良记录、有表率带头作用的公司职员,公司在
月例会上给予荣誉上的表扬,并于当月绩效
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