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月子中心产康部主任工作职责
1．在董事会和总经理的领导下进行产康治疗的各项工作。
2．负责产康工作人员的各项产康治疗项目工作，检查产康治疗工作的效果和质量，按期总结汇报。
3．负责拟定和修改产康部管理规章制度、岗位职责和质量标准，并督促执行。
4．负责产康工作人员的岗前培训和季度培训，定期组织理论和技术考核，作为绩效考核的重要依据。
5. 掌握产康部工作人员的工作、思想、学习情况，负责人员调配，并向总经理提出升、调、奖、惩的意见，对于产康工作人员发生的差错事故应及时正确处理并向上汇报。
6．负责提请中心安排产康工作人员生活上的有关问题，帮助其排忧解难。
7．在中心总交班后，负责产康部的早交班，分析产康治疗工作情况，组织产康部工作人员互相检查、学习和交流经验。
8．协助产康工作人员进行日常工作，对客人进行产康治疗知识宣教，督促和协助产康工作人员与情况特殊的产康治疗客人多交流，观察治疗过程中有无异常并做好记录工作。
9. 督促和协助产康工作人员及时对产康治疗的客人进行电话回访，及时了解客人的想法和感受，积极询问客人的满意度，叮嘱客人治疗期间的注意事项，并填好客人回访意见表，及时总结客人的意见和建议。
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