临床科室输血管理绩效考核表.docVIP

医院临床科室输血管理绩效考核表 科室： 责任医师： 患者姓名： 性别： 年龄： 住院号： 检查内容 分值 得分 1.医师资质为主治以上并由上级医师核对签字；Hb100g/L，原则上不必输血；Hb60g/L，应考虑输入悬浮红细胞 10 2.输血病程记录完整详细，至少包括输血原因、输注成分、血型、数量、输注过程观察情况、有无输血不良反应；申请单日期时间必须填写到分钟 10 3.输血治疗病程记录监测时间点至少包括：输血开始时、输血开始后15min、输血完成时；监测内容至少包括：呼吸、体温、脉搏、血压；输血过程的输注时间、速度、顺序符合规定 10 4.输血后效果评价包括输血后贫血、缺氧症状的改善情况，实验室的化验指标（血红蛋白）改变及下一步输血治疗措施， 20 5.输血不良反应报告单内容填写完整，然后入病历，出现输血不良反应及时将输血不良反应报告单送到输血科 10 6.患者输血前必须检查：血常规、ABO正反定型、Rh血型、抗体筛查、肝功能、乙肝五项、HCV、HIV、RPR和TPHA 20 7.知情同意书须明确其他输血方式的选择权并由家属及申请医师签字 10 8.患者用全血或悬浮红细胞超过8u要履行大量用血审批手续，“大量用血审批单”需要科主任签字并经输血科负责人同意报医务科批准 10 总计 注：总分为百分制，每分扣罚科室主任级责任医师一