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产科医疗质量经济管理方案
一、医疗文件检查:发现书写不合要求,一处扣当月奖金5元。
二、医疗查房检查:发现住院三天无主治医师以上人员查房记录,扣管床者和其上级医师当月奖金10元。
三、合理用药检查:发现抗生素使用不合理,一处扣当月奖金5元。
四、护理部医护质量检查:未行“三查十对”,发现一次扣当时责任人当月奖金20元。
五、其他医疗质量检查问题:由医疗质量管理小组讨论酌情处理。
六、对检查未发现医疗质量问题者,给予当月奖励20元。
七、医疗质量检查情况于次日早晨全科交接班会上通报,督促改正问题。
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