落实企业安全生产主体责任13项内容(矿山)参考修改模板范本.doc

PAGE PAGE 6 落实企业安全生产主体责任13项内容 1、矿山企业主要负责人要落实七项责任到位: ⑴建立、健全本单位安全生产责任制; ⑵组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; ⑶组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 ⑷保证本单位安全生产投入的有效实施; ⑸督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; ⑹组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; ⑺及时、如实报告生产安全事故。 工作要求：⑴安全生产责任制、规章制度和操作规程要符合本单位实际情况，并由主要负责人签字发布；⑵安全生产教育和培训计划的内容应该有：培训目的、培训内容、培训对象、培训时间等内容并用单位正式文件公布，进行年度安全生产教育和培训总结；⑶列出本单位上年度和本年的安全生产投入表；⑷主要负责人主持安全生产会议和进行安全检查要有照片（照片要有日期水印），每季度、每年向安监部门报送的事故隐患排查治理情况书面统计分析表应当由主要负责人签字；⑸制定的生产安全事故应急救援预案要符合本单位实际情况，并且每年要组织应急演练。⑹发生生产安全事故的要及时、如实报告生产安全事故并有报告文书或电话、短信、微信等记录。 时间要求：每年的安全生产教育和培训计划要求在3月底前完成；根据人员流动和其他实际情况及时对生产安全事故应急救援预案进行修订；主要负责人要于每年6月底和12月底要对履行安全生产职责进行半年总结和年度总结，总结要有佐证材料。 2、安全生产责任制和安全规章制度要落实到位 工作要求：⑴要建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系，要层层签定安全生产责任状，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工。⑵要制定对安全生产责任制和安全规章制度落实情况的监督考核办法，保证安全生产责任制的落实，监督考核办法由主要负责人签字发布。 时间要求：安全生产责任状和监督考核办法要求在3月底前完成。 3、安全投入的责任落实到位 工作要求：矿山企业应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，要按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号）有关规定提取和使用安全生产费用（专户核算，文件规定的提取比例和使用范围），要列出矿山生产财务报表（或工程总费用、造价）和安全生产费用财务报表。 安全费用的提取标准： ①金属矿山，其中露天矿山每吨5元，地下矿山每吨10元； ②非金属矿山，其中露天矿山每吨2元，地下矿山每吨4元； ③小型露天采石场，即年采剥总量50万吨以下的山坡型露天采石场，每吨1元； ④尾矿库按入库尾矿量计算，四等及五等尾矿库每吨1.5元。 ⑤地质勘探单位安全费用按地质勘查项目或者工程总费用的2%提取。 ⑥建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准如下：矿山工程为2.5%； 时间要求：安全费用按月提取。 4、安全教育培训的责任落实到位 工作要求：①矿山企业应当对从业人员进行育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。②要有适合进行安全生产教育和培训场所；③矿山企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录三级安全生产教育和再培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。培训档案应包括企业人员花名册、安全生产教育和培训计划、培训记录表（含授课人、授课内容、授课时间、参加人员签名）、考试卷、培训的照片，每个员工建立培训档案，做到一人一档。④注册安全工程师每月对企业员工进行安全生产教育，将注册安全工程师上课的课件、照片等作证材料归档备查，全年共12期，没有培训条件的委托培训机构进行安全生产教育和培训。 时间要求：按照安全生产教育和培训计划实施。 5、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防责任落实到位 工作要求：建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理机制：⑴全面开展安全风险辨识。企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险；⑵科学评定安全风险等级。安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示并绘制企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图；⑶有效管控安全风险。要根据风险评估的结果，针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，确保安全风险始终处于受控范围内；⑷实施安全风险公告警示。要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容；⑸建立完善隐患排查