煤矿安全生产培训管理实施细则参考修改模板范本.doc

煤矿安全生产培训管理实施细则（范本） 煤矿安全生产培训管理实施细则（范本） PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE 22 煤矿安全生产培训管理实施细则（范本） 煤矿安全生产培训管理实施细则 第一章 总则 第一条：贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面提高干部职工的安全素质、法制观念和安全意识，预防和减少各类职业病及伤亡事故的发生。落实安全培训责任，规范安全培训管理，加大培训力度，提高培训质量，为实现全公司安全生产打下坚实基础。根据有关安全生产的法律、法规和国务院、河南省及平煤股份公司有关安全生产培训管理规定，并结合平宝公司实际情况，特制订本细则。 第二条：坚持“管理、培训、实效”并重的原则，把安全技术培训工作纳入公司党政安全生产工作重要议事日程。设专人负责安全技生产培训工作，组织制订安全技术培训长远规划和年度计划，做到月培训计划与生产经营计划同时安排、同时下达，并定期检查考核安全生产培训工作的质量和计划完成情况，确保培训工作目标的实现，为矿井安全生产保驾护航。 第三条：安全生产培训工作必须树立为安全生产服务的思想，坚持“统一规划，归口管理，分级实施，分类指导”的原则，充分利用集团公司的培训机构和本单位各类型的专业技术人才，开展多层次、多形式的安全技术培训。 第四条：坚持“先培训、后上岗，不持证、不上岗”的原则。严格执行《煤矿安全生产管理人员安全资格证书》、《特种作业人员操作资格证书》、《一般生产人员安全资格证书》及《质量标准化上岗证》的管理、考核、发证和使用制度。严格执行《河南省煤矿企业从业人员准入资格管理规定》，员工必须参加安全生产培训，并取得相应的资格证书方可指挥生产和上岗作业。煤矿井下特种作业人员工种有: （一）矿山井下电钳工； （二）井下爆破工； （三）矿井主排水泵工； （四）通风工； （五）瓦斯检查工； （六）安全检查工； （七）瓦斯抽放工； （八）电器设备防爆检查工； （九）绞车操作工； （十）固定胶带输送机操作工； （十一）信号工； （十二）拥罐（把钩）工； （十三）矿内机动车司机； （十四）采煤机司机； （十五）掘进机司机； （十六）耙岩机司机； （十七）凿岩机司机； （十八）班组长； （十九）通风安全监测工； （二十）主提升机操作工； 井上特种作业工种有： （二十一）高压电工； （二十二）低压电工； （二十三）金属焊接（切割）工； （二十四）大型空气压缩机操作工； （二十五）主扇风机操作工； （二十六）通风安全监测工； （二十七）主提升机操作工； （二十八）信号工； （二十九）拥罐（把钩）工； （三十）矿内机动车司机； （三十一）瓦斯抽放工； 第二章 培训管理组织机构及职责范围 第五条：为加强安全生产培训工作，公司成立安全生产培训工作领导小组。 组 长：×××、××× 副组长：××× 成 员：×××、××× 下设安全生产培训工作领导小组办公室，办公室设在人力资源部，办公室主任：×××。 各区队也要相应成立安全生产培训领导小组。并将名单报安全生产培训工作领导小组办公室。 第六条：完善安全生产培训责任制。各部（中心）队党政一把手是本单位安全生产培训工作的第一责任者，具体负责落实公司下达的各项安全生产培训计划和培训工作，组织本部门开展日常性的安全技术学习。人力资源部负责全矿安全生产培训工作的组织、实施和管理，并对各部（中心）队安全生产培训工作的落实情况，进行监督、检查、指导和考核。 第七条：加大公司人才培养力度，严格执行《河南省煤矿企业从业人员准入资格管理规定》，实行全员资格准入制度，没有达到准入制度要求的职工不得招聘、选拔、任命。 (一)从事安全生产管理的工程技术人员及安全管理人员。必须具有相关专业大专以上学历，具有煤矿相关专业技术职称，具有从事煤矿井下工作2年以上的经历。 （二）特有工种技术工人。必须具有初中及以上文化程度，并取得国家职业资格五级(初级工)以上《职业资格证书》等级证书的。其中：瓦斯检查工、爆破工、安全检查工、主提升机操作工、采掘电钳工、采煤机司机等专业，同时要取得特种作业操作资格证书。瓦斯检查工、安全检查工、主提升机操作工、采掘电钳工、采煤机司机、液压支架工、综掘机司机等与安全生产关系较大、技术含量较高工种的技术工人必须具有高中以上文化程度。 （三）新参加工作人员、转换专业、工种岗位的人员、因事故责任受到处分后重新上岗人员、矿井建设生产使用的成建制劳务工和其他需要取得职业资格证书人员，经培训考核合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。 （四）新毕业的大中专学生，至少应在生产一线锻炼1年以上，才能从事技术和管理工作。 （五）煤矿企业中凡属劳动和社会保障部令第6号涉及工种的技术工人,必须具有初中以上文化程度，并取得相应工种职业资格证书。 第八