劳动纪律管理制度.pdfVIP

劳动纪律管理制度 劳动纪律管理制度 劳动纪律管理制度（一）： 一、劳动纪律管理制度: 1、上班不迟到，不早退，不脱岗，不溜岗，不睡岗，违者每次 罚当事人 20 元； 2、上班务必按照和公司规定，正确佩戴劳动用品。个性是安全 帽和自救器，违者每次罚 50 元； 3、禁止员工酒后上班，违者每次罚200 元； 4、上班时间禁止做与生产、工作无关的私事，违者每次罚 20 元。 违反以上规定除处罚当事人外同时对违纪者的直接上级按处罚 金额的 50%进行处罚。迟到、早退、脱岗、窜岗、睡岗 30 分钟以上 者当天(班)一律按旷工处理。 5、员工在工作日中间原则上不饮酒，如确因工作需要(须经分管 领导同意)饮酒后原则上应不再上班。违者可给予批评或处以 50 元/ 次的经济处罚。 6、严禁员工打架斗殴，不管何种原因，只要一经发现查实即处 以 200 元/人次的罚款，情节较严重、触犯治安管理条例或法律的移 交司法机关处理。 7、旷工违纪者，旷工期间考勤不计，另旷工 1 天扣发三 日工资。 第 1 页 共 37 页 如全月旷工累计达