关于陕西兴邦实业有限公司团队激励与企业文化建设的研究.docxVIP

西安交通大学网络教育学院论文 PAGE PAGE VIII 关于陕西兴邦实业有限公司团队激励与企业文化建设的研究 摘　要 企业文化理论作为一种现代企业管理理论，越来越被企业重视，企业文化的优劣己经成为一个企业成长、成功的重要标志之一。实践证明:一个企业要想建设成为一个发展较快、效益较好、核心竞争力较强，创新能力较高的领袖型企业，就必须不断普及、深化和创新企业文化建设。本文以陕西兴邦实业有限公司企业文化建设为研究对象。本文主要研究了特殊环境照明行业细分领域龙头企业文化建设的现状、存在的问题和挑战，最后提出了推进企业文化建设的对策和建议，希望能对我国同类企业完善企业文化建设有所帮助。