生产部开单员绩效考核表1.docxVIP

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  • 2022-08-18 发布于山东
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生产部开单员绩效查核表 姓名:岗位:查核时间: 序号 查核指标名称 查核指标标准 查核 分值 1、准时上班打卡,不带打卡 1 劳动纪律 2、着厂服入厂,着工作服作业,保证工作服洁净 10 3、严格恪守企业的各项规章制度 2 岗位计划的达成情况 保证岗位工作计划的有效实施,是否准时、保质、保 量达成岗位 计划 10 3 资料管理正确率 妥善保存各类票据,每天开的各类票据存联、记账联 必须分类存 20 放,以便查找票据 4 价钱正确率 出厂价钱不得低于开单价,低于开单价不得分,并且 开单员全额 补偿 5 5 票据输入正确实时性 每天仔细、实时正确的达成账目,对有疑问的票据或 者商品实时 向领导汇报 15 6 赠品正确性 赠品必须履行企业审批制度,高于企业批准的赠品, 追不会来的 损失,开单员全额补偿 5 7 开单正确率 开单出现错、漏次数不得超过 2 次 10 8 统计报表的实时性、 统计数据要实时正确报送到财务, 统计报表的报送延 15 正确性 误不得超过1天 9 达成领导交办的工作 领导交办事项是否实时、有效的达成 5 情况 10 管理卫生 在规定的卫生区分地区,卫生指标标准:地区无显然烟灰、纸屑、 5 卫生死角、物品摆放齐整 11  实际分 值 注:查核推行100分制,查核得分为100-各项扣除分。本人本月绩效奖=查核得分/100岗位系数*当月绩效奖基数。 小学少先队组织机构

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