人力资源管理工作手册.pptVIP

铁路公司项目班子成员工资预发标准 一、项目经理月工资标准 二、项目部其他班子成员月工资标准 项目书记按项目经理的90%；总工按项目经理的85%；其他班子成员按项目经理的65%-75%，平均不超过70%。 项目类别 项目经理月工资标准 项目合同额10亿元（含）以上的项目 15000 项目合同额5亿元（含）—10亿元以下的项目 13000 项目合同额5亿元以下的项目 11000 第三十页，共六十三页。 三、项目部门负责人、工区负责人、工点负责人工资标准 类别 职务级别 12亿元以上 6-12亿元 2-6亿元 2亿元以下 部门正职、工区经理 高级业务经理 5400 4800 4500 4200 部门副职、工区副职 高级业务经理 4800 4200 4000 3800 工点负责人（组长） 业务经理 3900 3600 3600 3600 第三十一页，共六十三页。 各种休假的工资待遇 （一）经批准的年休假，假期内岗位工资全额发放。 （二）经批准的探亲假、婚丧假、工伤假，假期内基薪全额发放，停发绩效薪。探亲假、婚丧假过期不使用予以作废，不加发工资。 （三）病假期间内停发绩效薪，工资视医疗期计发。 (四)员工休各类假期间一律不享受各类津补 贴（年功津贴除外）。 第三十二页，共六十三页。 待岗期间生活费发放 （一）待（下）岗人员是指： 1、现未受聘在公司机