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- 2022-08-20 发布于广东
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第1页,共24页,2022年,5月20日,18点35分,星期五 纪律与执行力 一、什么是纪律 二、如何把纪律形成习惯 三、守纪是一种职业操守 四、纪律与我们的联系 五、纪律与执行力的关系 六、什么是执行力 七、什么原因导致执行力不强 八、怎样提高执行力 第2页,共24页,2022年,5月20日,18点35分,星期五 纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。 一支富有战斗力的团队,必定有铁一般的纪律; 一个合格的员工,也一定具有强烈的纪律观念。 纪律,是团队文化的精髓,团队如果没有纪律,就不能称其为团队。每个团队建立之初的第一件事情,就是指定明确的纪律规范。 没有规矩不成方圆,团队是人的组合,人都有自己的思想和行为。但是做为一个团队,却要力求避免这种个人的思想和行为,要求步调一致,所以纪律的约束不能缺少。 什么是纪律 第3页,共24页,2022年,5月20日,18点35分,星期五 什么是纪律 纪律首先是服从 ——服从是任何一个干部、员工的基本素质,也是所有人对自己的要求 纪律是令行禁止 ——员工行为规划、奖惩规范、相关SOP 纪律是执行 ——决定的事和布置的工作必须有反应、有落实、有结果、有答复 第4页,共24页,2022年,5月20日,18点35分,星期五 纪律是严格遵守各项规章制度,贯彻各种决议,执行上级的安排,
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