大连理工大学22春“人力资源管理”《薪酬与绩效管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：15.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《薪酬与绩效管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.早期的领导特质理论认为领导是个动态过程，领导者的人格特征和品质是在实践中形成的，可以通过训练和培养加以造就。()A.正确B.错误 参考答案：B 2.股权与奖金的区别体现在()。A.激励方式不同B.时间不同C.支付方式不同D.地点不同 参考答案：ABC 3.人力资源管理包括：()。A.招聘B.培训C.薪酬D.绩效 参考答案：ABCD 4.设计的关键是要确定()的起点和每个等级