大连理工大学22春“人力资源管理”《员工关系管理》平时作业(VI)参考答案试卷号:8.docxVIP

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  • 2022-08-20 发布于四川
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大连理工大学22春“人力资源管理”《员工关系管理》平时作业(VI)参考答案试卷号:8.docx

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《员工关系管理》平时作业(VI)参考答案 一.综合考核(共30题) 1.只要员工提前30天通知单位,不管单位是否同意,到期后双方的劳动合同关系都已经解除。() A.正确 B.错误 参考答案:A 2.1995年劳动法第二十七条规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。() A.正确 B.错误 参考答案:A 3.劳动争议的现状是

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