东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理X》平时作业(VI）参考答案试卷号：2.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理X》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.帕森斯认为职业与人的匹配，分为()两种类型。A.条件匹配B.特长匹配C.兴趣匹配D.性格匹配E.能力匹配 参考答案：AB 2.培训效果测定的学习层是指()。A.评价受训者对培训项目的反应，受训者是否感到培训项目有好处，包括受训者对培训科目、培训教师和自己收获的感觉B.评价受训者对所学内容的掌握程度C.评价受训者在参加培训后，与工作相关的行为上发生了哪些变化D.评价有多少与成本有关的行为