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2015 年度招聘计划方案(修改） 随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以 获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2015 年度发展战略及相精品文档可以放心下载 关计划安排，特制定公司2015 年度招聘计划.精品文档可以放心下载 一、2015 年度岗位需求状况分析 经与相关事业部及职能部门沟通核算，2015 年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、pdf 文件可编辑 新增部门人员配备等方面，具体分析如下: 1、根据各部门人员缺口及预估计流失率,经初步