岗位基本工资薪点计算法.pdfVIP

附录1 利用要素计点法进行员工基本工资设计 1、选择并确定影响岗位价值的因素、子因素及其权重分配 选择岗位的影响因素是实施计点法的第一步，因为这些因素是该方法的基础.因此，这些因素必须具有大多数工word 文档可以下载 作人员和管理人员公认的共同特征,并能对工作之间的重要程度进行区分。一般而言，选择的因素大体可归纳为五pdf 文件可编辑 大类，即劳动责任、劳动技能、劳动强度、劳动环境和劳动心理（对任何一个岗位来说都包含并且都包含在5 了这pdf 文件可编辑 大类里面）。在确立五大因素后，要根据实际需要,再进行因素细分(子因素）。因素数量的多少应根据需要决定，pdf 文件可