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保安培训制度 保安队长负责制定培训计划、落实培训工作、考核培训质量。 保安队长负责落实各项培训工作，并负责新队员的入职培训工作。 培训分为：入职培训、常规性培训两类。 入职培训：即新队员入职后 7 天内完成基本上岗要求的培训。 常规培训：保安队员入职后为满足工作需要参加的公司制度学习、队列训练、消防演习等。 培训内容 入职培训 员工手册、岗位职责、岗位工作规程等的学习。 保安员标准队列、岗姿。 常规培训 《保安部管理手册》的全面学习。 处理各类突发事件的原则和方法。 其它规章制度。 车辆管理及车辆指挥动作。 军体训练 ① 队列训练：齐步、正步、跑步、立正、稍息、跨立、敬礼、集合、报数、向左看齐、向右看齐、向左转、向右转、向后转、脱帽等。 ② 体能：长跑、短跑、俯卧撑、引体向上等。 消防演练 ① 各类灭火器的使用。② 消防水带的使用：水带的盘卷、水带的连接、水带与水枪的连接、水带与水栓的连接等。 ③ 烟感、温感、送风、排烟、防火门、喷淋的使用原理及操作方法。 ④ 消防综合演练。 培训效果的跟踪及考核 每一阶段的培训完成后，需要定期不定期的效果跟踪、检查和修正并进行考核。