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- 2022-08-30 发布于浙江
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车间管理考核办法
一、目的
为加强公司的管理,完善对车间考核,特制订本办法;
二、范围
本办法适用于各生产车间;
三、考评组织及工作
3.1考评组由公司生产副总领导,由生产、设备及工艺部门组成;
3.3考评组每周一上午9:00为定期检查时间,各部门在日常生产中还将不定时检查,进行检查打分,考评
结果由生产部进行归口统计;
3.4考核标准
序号
考 评 细 则
考核部门
技术工艺部
生产部
现场
管理
(15)
设备部
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3.4.1车间周工时量指标金工车间、钣金车间人均为132小时,装配车间、下料车间人均为120小时;
出现大面积的返修,造成误工费时,影响生产进度的,在原损失扣分基础上加扣1分。
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未及时关闭水、电开关或管路损坏,不及时通知修复,导致水电浪费,损失在100元以内的,扣0.2分,每增加100元加扣0.2分,以此类推。
由于门窗等未及时关闭,造成车间物品损坏、丢失、被盗的,损失在100元以内的扣0.2分,每增加100元加扣0.2分,以此类推。
耗材未有效使用完即丢掉或乱丢乱放,造成浪费的,每发现一次扣0.5分。
主材用料不合理,不符合技术、工艺要求,造成材料利用率低,损失在100元以内的扣0.5分,每增加100元加扣0.5分,以此类推。
润滑面、点没有加油;润滑油不到油标使用;油标、油线、油毡不清洁;啮合齿面需加油润滑运行
设备有油圬、灰尘(用手擦变黑)
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