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获奖感言发言稿优秀10篇 篇一：最新获奖感言 篇一敬重的各位领导，各位专家，各位挚友，各位企业家：首先我代表我们重庆机场集团公司感谢各位领导、各位专家以及中国企业联合会、中国企业家协会对我们的支持、关切和厚爱，表示诚心的感谢！我们能够获得如此殊荣，是我们十多年来始终企业文化建设的结果，我们也深深知道企业文化才刚刚起先，我们决心以此为契机，主动地探究在新的形势下企业文化建设的新思路，不断的创新企业文化的新内涵，用优秀的企业文化统一全体员工的思想和热忱，努力为航空公司，为各位旅客服务好，真正体现我们对旅客、对员工“结缘每一天，微笑到恒久”。感谢大家！篇二：获奖感言 篇二敬重的领导及同事们：大家晚上好！ 首先给大家拜个早年。当获知我们品质部被评为团队最佳绩效奖的殊荣时，我们的心情无比激烈，这是我们品质全体人员相互协作、同心协力共同的荣誉，“团队最佳绩效”始终是我们品质部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种团队最高的荣誉，它是我们品质部全部人的荣誉，也是电子厂领导及各位同事对品质部工作的高度确定。在这里获奖感言时，我还是压抑不了我内心激烈的心情，我有许多想说的，也有许多的人要感谢的，我想感谢全部曾经帮助过我们品质部成长的人，这里也包括指责过我们厂领导、各部门同事等等 是你们无私的褒贬让我们成长。在这里一起说声感谢您们，鞠躬获得------“团队最佳绩效奖”，对我们这个团队来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在品质来料限制、品质过程限制、和品质出货保证等各项工作中，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个辉煌，我们知道会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我信任我们团队中的每一成员，我更加信任在部门领导的正确领导及公司领导指引下会把我们熬炼成为更加优秀的团队。篇三：简洁的获奖感言 篇三敬重的领导、同事们：大家好！过去的XX年，我们在集团和公司领导的层层带领下，在圆满完成年初既定的目标任务的过程中，收获了许多、成长了许多：我们用集体的才智开拓进取，我们用坚韧的意志挑战自我。我们用敬业和辛勤在各自岗位上不断刷新自己的记录，我们更深刻理解了“仔细、团结、求实、创新”的企业宗旨，同时也了解到了更多肩负的责任和使命。今日，能够荣幸地站到这里，我的内心特别激烈！此时此刻的我，不仅是优秀员工的代表，更是520名？员工的一个缩影。我们不能遗忘：为了满意交期时的挑灯夜战、品质改善会议上的头脑风暴、新技术评审时的据理力争，还有前进征途上的你追我赶……能够获得这项荣誉。我认为我们要感谢的人许多——感谢公司给我们供应的这些成长、成长的平台、感谢领导的训诲和对我们工作的确定，感谢同事们的鼎力支持和团结协作。假如说感谢使人激情满怀，那感恩则可以教你埋头实干。来年，我们将把对公司的感谢之情融入感恩的心，坚固树立主子翁意识，始终保持危机、忧患意识，以更加饱满的热忱和务实的看法，在各自的岗位上再立新功。感谢大家。篇四：个人获奖感言 篇四敬重的各位领导、各位同事：大家下午好！首先内务部供应的这次机会，能够让我站在这里说说我的想法。其实事实是这样的，那天开会组长给说了这回评比的事，当时的反应就是干脆选组长就好，因为当之无愧嘛。结果吉林高调且无奈地说，惋惜不能选组长。最终实在选不出来因为大家都满意这些条件，于是就选了我，目的在于我是个新人，激励一下。我的意思是，大家对工作都很上心，很仔细，很投入，派下来的任务从不推脱。所以现在我在这里要说，这份嘉奖不是我一个人的，而是我们整个组的。假如可以，我希望这份个人荣誉可以变成完全的，感谢。我还要说，自从我加进勤工，加进科技组以来，干得非常快乐，也觉得非常充溢，感谢兄弟们的照看。最终我要告知在座的大家，网络科技组这些人真的是很不错的家伙！优秀个人报道：追求卓越彰显自我。为期两天的茶业连锁品牌零售精英训练营（泉州站）公益培训，对学员们来说不仅是一次茶企品牌零售技能的实战学习、一次工作的自我梳理与思索，也是一次自我工作阅历及工作实力的展示。在培训期间，经过各组团队成员推选出来的八位优秀学员就很好地诠释了这点。在培训过程中她们主动参加互动，针对老师提出的问题回答得有速度、有深度，并且始终保持高度的集体荣誉感，力争为团队争取荣誉。作为小组集体推选出来的优秀个人，她们在培训过程中的表现及对团队的贡献是值得确定的，而她们的获奖感言更是值得细细品尝的：精英组——安徽省六安瓜片茶业营销中心店长刘莹。感谢大家！优秀个人不是靠个人，而是靠团队，全部的奇妙是大家一起创建的！大家一起努力！请大家一起共勉！大堂组——三好茶博汇区域副主管吴小华。我很感谢我们二组的把这个名额给了我，其实我们在座的还