中国农业技术推广体系的改革建设.pptVIP

3.5 加强机构建设，确保职能有效履行 明确公益性职能任务 进一步强化乡镇或区域性农技推广机构的公益性定位，将公益性职能细化成工作任务，明确职责和要求，落实到每个推广机构和每位农技人员。 科学核定编制 本着精干、高效、合理的原则，科学测算、合理核定并落实乡镇或区域性公益性农业技术推广机构的人员编制，确保公益性职能的有效履行。 3.5 加强机构建设，确保职能有效履行 创新管理体制 加强县级农业主管部门对基层农技推广体系的管理和指导，以乡镇政府管理为主的公益性推广机构，要明确县级农业主管部门在农技推广计划制定、组织实施、工作考核等方面的指导职责，其人员的调配、考评和晋升，充分听取县级业务主管部门的意见，切实解决因条块分割造成的管人和管事分离的问题。 3.6 加强队伍建设，提高人员素质 试行人员聘用管理 采取公开招聘、兑聘上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员充实农业技术推广队伍。 强化人员培训 实施农技人员知识更新培训计划，对农技人员分层分类开展培训；实施农技人员学历提升计划，选拔骨干农技人员进行专业研修、继续深造。 （建立学习的动力机制是关键） 3.6 加强队伍建设，提高人员素质 逐步实行农技人员准入制度 公益性推广机构农技人员应具有相应专业学历，