第六章物流企业人力资源统计.pptVIP

第六章 物流企业人力资源统计　 第一页，共三十二页。 知识目标 掌握物流企业人力资源统计的指标； 掌握物流企业人力资源统计的分析方法； 技能目标 能够根据劳动时间相关资料编制劳动时间统计平衡表； 能够对劳动时间统计平衡表进行简单分析。 * * 第二页，共三十二页。 第一节 从业人员数量统计 一、物流企业从业人员 （一）物流企业从业人员的定义 物流企业从业人员是指在物流企业工作，并由物流企业支付工资或其他形式劳动报酬的全部人员。为了准确统计物流企业的在岗职工数，统计时应该注意以下要点： （1）明确物流企业在岗职工统计的起点和终点。 （2）谁发工资谁统计。 * * 第三页，共三十二页。 （二）物流企业从业人员的分类 （1）按物流企业签订劳动合同的形式，可分为有固定期限劳动合同从业人员、无固定期限劳动合同从业人员和以完成一项工作为期限劳动合同的从业人员。 （2）按用工期限的长短，可分为中长期从业人员和短期从业人员。 （3）按劳动岗位的不同，可分为工人、工程技术人员、管理人员、后勤杂物人员、其他从业人员等。 （4）按工作年限或工龄分，可分为8年以下、8～19年、20～29年和30年以上从业人员。 * * 第四页，共三十二页。 （三）物流企业的人力资源架构 * * 第五页，共三十二页。 二、物流企业从业人员的数量统计指标 1.物流