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面谈记录表 文件编号：YT-FM-HR-009 版本：B 应 聘 者： 应聘岗位： 一、面试交谈：考察应聘者的任职资格和工作适应性 要素 观察内容 面试提问参考题目 应聘者回答要点 必问题 了解应聘者的基本情况 ·你是怎么知道我公司招聘的？ ·你目前的待遇是多少？期望本公司提供的待遇是多少？ ·以前公司的工作频率如何？经常需要加班吗？对加班的看法。 人际沟通性格品质 考察应聘者是否具有良好的人际关系；有无不良性格（过分狂妄和过分自卑）；有无偏激观点；回答问题是否认真、诚实。 ·你喜欢和什么样的人做朋友？ ·你认为自己最大的优点？最大的缺点？ 团队精神 是否具备合作精神和协调能力。 ·你喜欢和什么人一起工作？ ·你觉得和什么样的人很难在一起工作？ ·你曾在哪些方面做过努力以改善公司内部的沟通状况？ 学习意识 学习能力 考察应聘者的进取心及自我提升的意识；吸收、接受、学习新知识的能力。 ·工作之余你是